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Ei trabalhador, já recebeu seu salário? Hoje é o último dia para o seu patrão quitar os salários do mês de maio/23. 5° dia útil de junho. Patrão não marque bobeira. O pagamento deve estar disponível hoje para o seu empregado, nada de programar pagamento para amanhã. 🚨 O atraso no pagamento de salários gera a empresa multa equivalente a 10% até 20 dias de atraso e acima de 20 dias 10% + 5% por dia útil e ainda correção monetária. #pagamentocaiu #salariocaiu #salários #pagamentosalário #5dia

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Carla Carvalho Advogada

7 dias atrás

📌 As férias não podem ser iniciadas nos feriados ou dois dias antes do descanso semanal do empregado; 📌 No mês de maio, dia 01 é dia do trabalho, feriado nacional e portanto, não pode ser iniciada nesta data. 🚨 Nesse caso as férias vão iniciar no dia subsequente, se não for folga do empregado; 🏖 E devem ser quitadas até 27/04/2023. #carlacarvalho_adv #advogadatrabalhista #vidadeempregado #férias #descanso

Carla Carvalho Advogada

7 dias atrás

A empresa deve buscar duas testemunhas para se resguardar que o empregado esteve ciente da advertência, sem concordância.

Carla Carvalho Advogada

7 dias atrás

Hoje dia 27/04 é Dia do Empregado Doméstico Sabemos que em sua grande maioria são mulheres empregadas domésticas, mas o dia é da classe. Babás, Cozinheiras, Jardineiros, faxineiras, motoristas todos que trabalham em ambiente residencial. São inúmeros direitos, com destaque nos mais recorrentes. #carlacarvalho_adv #dicastrabalhistas #fyp #empregadadomestica #diadadoméstica

Carla Carvalho Advogada

7 dias atrás

Os maiores erros cometidos pelo patrão na rescisão são sobre a data de pagamento, supressão de valores, pagamentos em parcelas e falta de conhecimento em todos direitos devidos aos empregados. O aviso prévio em casa é uma fraude, ou você dispensa imediatamente o funcionário e o indeniza ou ele cumpre aviso trabalhando. Outro erro é pagar as verbas parceladas e em dez dias úteis. As verbas são pagas integralmente em dez dias corridos terminado o contrato de trabalho. #carlacarvalho_adv #trabalh

Carla Carvalho Advogada

7 dias atrás

📌O recebimento do salário família é condicionado ao teto estabelecido pelo governo de R$ 1.754,18. 📌 Os trabalhadores que possuem filhos menores, com salário superior a R$ 1.754,1, não recebem os valores correspondentes a salário família. #carlacarvalho_adv #dicastrabalhistas #trabalhador # #salariofamilia

Carla Carvalho Advogada

7 dias atrás

As faltas Injustificadas influenciam sim na quantidade de dias das férias. Até 5 faltas dentro do período aquisitivo , você não tem desconto, suas férias serão de 30 dias. De 6 a 14 faltas: 24 dias de férias De 15 a 23 faltas: 18 dias de férias De 24 a 32 faltas: 12 dias de férias Acima de 32 dias, perde o direito às férias daquele período aquisitivo. 🚨 Empregados afastados pelo INSS por auxílio doença ou acidente de trabalho perde o direito à férias se o afastamento durar 6 meses.

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Carla Carvalho Advogada

7 dias atrás

O adicional de insalubridade e aquele que é pago aos trabalhadores que trabalham em condições insalubres, ou seja, que causam danos à saúde do trabalhador. No caso de auxiliar de serviços gerais, que trabalham em limpezas de banheiros de grande circulação tem direito a adicional de insalubridade de grau máximo, 40% sobre o salário mínimo. * salário mínimo R$ 1.412,00 * 40% = R$ 564,80 por mês. #carlacarvalho_adv #insalubridade #vidadeempregado #riodejaneiro #advtrabalhista