＠luperciogarcia44
7d ago
MUDANÇAS NAS LEIS TRABALHISTAS: RECISÃO - BENEFÍCIOS DEVEM CONSTAR NO CÁLCULO. #pascoanokwai #urgente #FINAL #Notícia
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＠rodrigogalatiadv
7d ago
6 meses de empresa pega seguro desemprego ? #SeguroDesemprego #DireitosTrabalhistas #CLT #Benefícios #Trabalho
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VIVA A LEI TRABALHISTA
7d ago
AGORA É LEEEI MAS UM BENEFÍCIO PARA OS TRABALHADORES #Advogada #trabalhador #Lei #direitotrabalhista #empregador
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Clebesom Block - Advogado
7d ago
Trabalhador você já ouviu falar na PLR, que é a participação nos lucros da empresa? . . . . . . . . #trabalhador #plr #funcionario #beneficios #direitostrabalhistas
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Ricardo Nakahashi | Advogado
7d ago
💼 VT e VR: Entenda os Direitos Garantidos pela CLT! ⚖️✨ Se você se pergunta se a empresa é obrigada a pagar Vale Transporte e Vale Refeição , é crucial compreender seus direitos respaldados pela legislação trabalhista! 📜 #DireitosTrabalhistas #CLT #ValeTransporte #ValeRefeicao #BeneficiosNoTrabalho
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Genaro Advocacia
7d ago
🚨 A empresa cortou seu plano de saúde ou vale-refeição? ⚠️ Isso pode ser ilegal se for feito sem acordo coletivo. 🧾 Benefícios concedidos de forma habitual integram o contrato de trabalho. ⚖️ Você pode exigir indenização ou o restabelecimento do benefício. 📢 Guarde provas e procure um advogado trabalhista. #advogadotrabalhista #genaroadvocacia #direitostrabalhistas #beneficiostrabalhistas #justicaparatodos
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GCE Advocacia
7d ago
🕰️ Está há um ano sem carteira assinada? 🤔 Você sabia que mesmo assim pode ter vários direitos trabalhistas garantidos? 💡 Muitas pessoas desconhecem os benefícios e proteções que ainda podem reivindicar, mesmo sem a formalização do emprego. 📜 Direitos como férias, 13º salário, FGTS e até indenizações podem estar ao seu alcance! Não deixe de lado o que é seu por direito. 🔎 Seu trabalho vale muito! #DireitosTrabalhistas #TrabalhoInformal #ConheçaSeusDireitos #gceadvocacia
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Alex Junior
7d ago
"Você sabe quais são seus direitos no aviso prévio? Descubra como ele funciona, suas opções e benefícios na demissão sem justa causa. Não perca essa informação crucial!" Obs :O aviso prévio indenizado conta como tempo de serviço para todos os efeitos legais, projetando o contrato de trabalho no tempo. Durante esse período, mantêm-se os direitos e benefícios trabalhistas, incluindo o cálculo para seguro-desemprego e depósitos de FGTS.
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