Bem Estar Total
7d ago
674
17
DIREITOS TRABALHISTAS
7d ago
13.6K
79
Igor
7d ago
‼️ ATENÇÃO, CLT! Justa causa só pode ocorrer em casos graves, comprovados e proporcionais. ✅ Pode gerar justa causa: abandono de emprego, furto, agressão e embriaguez em serviço. ❌ Não é motivo, por si só: recusar hora extra, processar a empresa, erro sem intenção ou doença com atestado. ⚖️ Demissões indevidas podem ser questionadas na Justiça. 📲 Siga o perfil e compartilhe com quem precisa saber disso! #fy #fyp #direitodotrabalho #clt #trabalhista
375
4
André Ab
7d ago
🚫 3 COISAS QUE O PATRÃO NAO PODE FAZER, MAS FAZ! 1️⃣ Exigir Funções Diferentes: A empresa não pode mudar suas responsabilidades sem aviso e concordância. Mudanças não acordadas podem ser caracterizadas como desvio ou acúmulo de função e são ilegais. 2️⃣ Tratar com Grosseria: Humilhações e constrangimentos no ambiente de trabalho são passíveis de dano moral. Um ambiente de trabalho saudável é direito de todos os funcionários. #direitostrabalhistas #advogadotrabalhista #clt #demissão #salário
1.8K
70
DECOLAR CRED
7d ago
61K
2.9K
Segredo do Conhecimento
7d ago
522
5
Giro de Notícias
7d ago
Trabalhar no domingo CLT 2026 mudou: pagamento em dobro ou folga compensatória virou regra Nova lei do trabalho no domingo pode afetar diretamente seu salário Muita gente ainda não sabe, mas trabalhar no domingo agora exige compensação — e o erro pode estar fazendo você perder dinheiro sem perceber. #clt2026 #direitostrabalhistas #trabalhador #GiroDeNoticia
9.1K
156
André Ab
7d ago
Se você trabalha à noite, preste atenção: você pode ter direito a adicional noturno, hora reduzida, reflexo nas horas extras, além de valor no 13º e nas férias. 💾 Salva esse vídeo 📤 Compartilha 📌 Segue o perfil #adicionalnoturno #clt #direitostrabalhistas #trabalhador #trabalhonoturno
5.9K
114
Loading
