Damasio Correia
7d ago
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CarvalhocaminhaADV
7d ago
A empresa não precisa só pagar a rescisão. A lei também obriga a entregar os documentos da demissão. O Art. 477 da CLT determina que, em até 10 dias após o fim do contrato, a empresa deve entregar: → TRCT → Guias do seguro-desemprego → Comprovantes de comunicação da rescisão ❗ Só depositar o dinheiro não é suficiente. Sem esses documentos, você pode não conseguir dar entrada no seguro-desemprego ou ter problemas no futuro. 💬 Já aconteceu com você? Conta
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VIVA A LEI TRABALHISTA
7d ago
EU NÃO GANHO PRA FAZER ISSO O QUE FAZER COM ESSE FUNCIONÁRIO #advogado #trabalhador #Lei #direitodotrabalhista #empregador
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Heuder Bruno Da Costa
7d ago
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Advogado.claudio
7d ago
‼️ Quer fazer seu calculo trabalhista de forma simples e rápida? Adquira minha calculadora através do link da Bio! ‼️ Atenção. Esta é uma simulação generica, cada cálculo deve ser realizado de acordo com as especificidades do caso. Deixa seu caso nos comentários, a próxima simulação pode ser a sua! Caso tenha interesse em contratar nosso servico de cálculo e saber os valores do acerto de modo certeiro, entre em contato pelo Link da Bio! #DireitoDoTrabalho #RescisãoTrabalhis
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Paulo Hermes | ADVOGADO TRABALHISTA
7d ago
🚨 Novidades nas leis trabalhistas em 2026! 📌 Empresas devem mapear riscos de doenças psicológicas. 📌 Licença-paternidade vai aumentar até 20 dias. 📌 Motoboys têm direito a 30% de periculosidade. 📌 Trabalho em domingos e feriados só com acordo ou convenção coletiva! ⚠️ Fica ligado e compartilha com quem trabalha de carteira assinada! 📲 Paulo Hermes – Advogado Trabalhista 98396-9845 #CLT2026 #DireitosDoTrabalhador #TrabalhadorInformado #advogadotrabalhista
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GN NOTÍCIAS
7d ago
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VIVA A LEI TRABALHISTA
7d ago
FUNCIONÁRIO NOVO QUE JA VAI CALEJADO PARA PRIMEIRO DIA #Advogada #trabalhador #Lei #direitotrabalhista #empregador
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