VIVA A LEI TRABALHISTA
7hace day
EMPRESA SE RECUSA A PAGAR O ADICIONAL DE INSALUBRIDADE #Advogada #trabalhador #Lei #direitotrabalhista #empregador
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Alexandre Ferreira Adv
7hace day
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Erick Magalhães
7hace day
Já pensou quanto dinheiro você pode ter deixado de receber se a empresa não pagou o adicional de insalubridade? Agora imagina isso acumulado por 1 ano… ou até mesmo 5 anos. Sim, você pode cobrar na Justiça do Trabalho o que deixou de receber — mas só pelos últimos 5 anos. No vídeo de hoje, vou te ensinar a fazer esse cálculo passo a passo, pra você entender exatamente o que pode ter direito. #DireitoDoTrabalho #Insalubridade #AdicionalDeInsalubridade
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Alexandre Ferreira Adv
7hace day
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advogadoviniciusmarques
7hace day
A principal diferença entre insalubridade e periculosidade está na natureza do risco. Enquanto a insalubridade expõe o funcionário a agentes capazes de provocar doenças ocupacionais, a periculosidade está relacionada a acidentes de trabalho que pode levar a morte do trabalhador. 🚨 . . . #advocacia #periculosidade #insalubridade #direitodoempregado
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Clebesom Block - Advogado
7hace day
Você sabia que limpar banheiros de uso coletivo garante adicional de insalubridade? 👉 Pela CLT e a NR-15, quem tem contato com agentes biológicos, como na limpeza de sanitários públicos ou de uso frequente por várias pessoas, deve receber adicional de insalubridade em grau máximo . 💰 Com o salário mínimo atual de R$ 1.518,00, isso representa um adicional de R$ 607,20 por mês! 📌 Isso mesmo: se você limpa banheiro na empresa, seja como auxiliar de limpeza, copeiro, faxineiro. #insalubre
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Vozes da Igualdade
7hace day
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Draamandazawadzki
7hace day
🚨 INSALUBRIDADE EM 2026: Muita gente recebe adicional de insalubridade e nem sabe se o valor está correto 👀 Com o salário mínimo fixado em R$ 1.621,00, o adicional de insalubridade pode ser de: 🔥 10% → R$ 162,10 🔥 20% → R$ 324,20 🔥 40% → R$ 648,40 📌 Importante: ✔️ O percentual depende do grau de exposição ao agente insalubre ✔️ O valor é calculado, em regra, sobre o salário mínimo ✔️ Nem toda empresa paga corretamente #insalubridade #direitodotrabalhador #direitostrabalhistas
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