João Lemes
Gestante pode ser demitida? 🤰 Sem justa causa, não. A gestante tem estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, mesmo que ela e a empresa não soubessem da gravidez na hora da demissão. Além dos 4 meses de licença-maternidade, a grávida tem proteção contra demissão sem justa causa. Se for dispensada nesse período, pode ter direito à reintegração ao emprego ou à indenização do período de estabilidade. Ser forçada a pedir demissão, ou ser avisada de que será demitida q
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