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Viver o Direito
Prazo para Ajuizar Ação Trabalhista O prazo principal e mais conhecido é a prescrição bienal (de dois anos). ​O trabalhador tem um prazo de 2 anos (24 meses) a partir da extinção do contrato de trabalho (ou seja, a data do a data do desligamento para ingressar com a ação trabalhista. ​Se o trabalhador não ajuizar a ação dentro desses dois anos, ele perde o direito de reclamar judicialmente quaisquer verbas devidas relativas a esse contrato, ocorrendo a prescrição total. More
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Regina kerastinni
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