brunorovani
âą Multa administrativa: O empregador Ă© autuado pelo MinistĂ©rio do Trabalho e Emprego com multa no valor de R$ 170,25 por empregado prejudicado (valor que dobra em caso de reincidĂȘncia). âą Juros e correção monetĂĄria: O valor devido ao trabalhador deve ser pago com correção monetĂĄria e juros de mora (1% ao mĂȘs). âą Multas de Convenção Coletiva: Muitos sindicatos preveem multas adicionais para a empresa em caso de atraso de verbas salariais (que podem equivaler a um dia ou atĂ© um salĂĄrio extra, dep...
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