Thiago Pires | Advogado
A estabilidade da gestante é um direito que garante que a empregada não possa ser demitida até cinco meses após o parto, incluindo o período de licença-maternidade. Essa estabilidade também se aplica a mulheres que adotam, desde que a adoção seja a razão para a estabilidade. A gestante só pode ser demitida se houver uma falta grave que justifique a demissão por justa causa, como um atestado médico falso. #direitodamulher #direitodasmulheres #direitodotrabalho
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