Camila Ferreira
Colocaram outra pessoa para fazer a função do cargo para o qual você foi aprovado? Isso pode ser um sinal de preterição mas não é qualquer remanejamento que gera direito à nomeação. Para existir uma discussão jurídica consistente, é necessário analisar, entre outros pontos, quais são as atribuições do cargo, o que esse servidor efetivamente está fazendo, se existe vaga e se a Administração está demonstrando necessidade permanente daquela função.
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