Natalia Morais | ADVOGADA
Trabalhador sem carteira assinada tem direito ao acerto? Sim, ele tem direito ao acerto e a todas as parcelas trabalhistas. O direito à carteira assinada é irrenunciável e garante todos os benefícios previstos por lei, como FGTS, 13º salário, férias remuneradas e outros. Não abra mão dos seus direitos! Se você está nessa situação, busque orientação e exija seus direitos, pois trabalhar sem registro não anula suas garantias trabalhistas. #direitodotrabalho #verbasrescisórias #advogadatrabalhist
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