Henriette Brigagão | Advogada
@drahenrietteadvogada ➡️⚠️ Você não precisa continuar trabalhando em um ambiente de trabalho tóxico! Se a empresa está cometendo faltas graves, o trabalhador pode reunir provas do que está acontecendo e buscar a rescisão indireta do contrato de trabalho. É como uma “justa causa” para a empresa: se reconhecida pela Justiça, o trabalhador pode ter direito às verbas de uma demissão sem justa causa. 📌 Por isso, antes de simplesmente pedir demissão, guarde mensagens, documentos, áudios,
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