Vieira Melo & Borges | Advogados
"Como você não tem carteira assinada, não tem direito a nada." Já ouviu isso? 👀 Trabalhar sem registro não significa trabalhar sem direitos. Quando existem os requisitos de uma relação de emprego, como pessoalidade, habitualidade, subordinação e pagamento, a Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo, mesmo sem a assinatura da carteira. Cada caso tem as suas particularidades. Hoje, o Dr. Marcos Borges explica, de forma clara e sem complicação, um pouco mais sobre os direitos de quem trabal
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