Henriette Brigagão | Advogada
@drahenrietteadvogada Processar a empresa não autoriza nenhum tipo de retaliação contra o trabalhador. Uma profissional da enfermagem conseguiu na Justiça uma indenização de R$ 10 mil após ter o plano de saúde empresarial interrompido. O caso ganhou ainda mais relevância porque, naquele momento, a trabalhadora estava amamentando e cuidava de dois filhos pequenos. Ela alegou que a retirada do benefício aconteceu depois de ter acionado judicialmente o empregador.
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