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A razão de o trabalho não impedir esse benefício está na natureza dele. O auxílio-acidente é indenizatório: compensa a redução permanente da capacidade, e não substitui salário. Por isso convive com o vínculo, com a carteira assinada e com a remuneração. É diferente do auxílio-doença, que parte da incapacidade temporária para trabalhar. São análises distintas, com requisitos próprios, e a segunda não acontece automaticamente: precisa ser requerida. O que costuma pesar é a descrição do que mudou...
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