João Toledo | Advogado Trabalhista
Cobrança excessiva não é o caminho para o funcionário produzir mais! Pelo contrário isso pode gerar um stress mental alto e com isso prejudicar não só o trabalho mas toda a vida do funcionário. Por isso agora é lei! A empresa deve zelar pela saúde mental dos seus funcionários e se não fizer pode ser penalizada pela justiça do trabalho e o trabalhador indenizado! #direitostrabalhistas #saudemental #trabalhadorsaudável
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