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🚨 A EMPRESA NÃO PAGOU SEU SALÁRIO E DISSE QUE O SÁBADO NÃO CONTAVA? CUIDADO! Se o seu salário não caiu porque a empresa alegou que o sábado não deveria ser considerado no cálculo do prazo, fique atento. 💰📅 ⚖️ Pela regra trabalhista, o salário mensal deve ser pago até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado. E, para essa finalidade, o sábado é considerado dia útil. 📌 Na prática, isso significa que a empresa não pode simplesmente ignorar o sábado para “ganhar” mais um dia no prazo de paga...
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