Thiago Venturini | Adv. Trabalhista
A empresa pode me demitir por mover uma ação contra ela? A resposta é não. A demissão em retaliação por você exercer seu direito de mover uma ação trabalhista é considerada abusiva e pode ser vista como discriminatória. A legislação protege os trabalhadores que buscam seus direitos, e qualquer represália pode ter consequências legais para o empregador. Se isso aconteceu com você, é possível questionar a demissão na Justiça do Trabalho e buscar indenização. #Trabalho
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