Rogério Moskalenko Adv
A empresa estar passando por dificuldades financeiras não autoriza o atraso de salário. O pagamento deve ser feito dentro do prazo previsto em lei, e o trabalhador não pode arcar com os prejuízos da má gestão da empresa. Em casos de atraso frequente, o empregado pode buscar seus direitos na Justiça do Trabalho. #fyp #trabalhador #fy
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