Clebesom Block - Advogado
🚨 Rescisão indireta é quando o trabalhador encerra o contrato por culpa grave da empresa. Atraso de salário, FGTS não depositado, assédio, jornada abusiva, redução salarial ilegal e ambiente inseguro são exemplos que podem configurar falta grave. Se comprovado, o trabalhador pode receber como se tivesse sido demitido sem justa causa. Mas cada caso precisa ser analisado com cautela. Direito não é vingança. É proteção contra abuso. #RescisãoIndireta #DireitoDoTrabalho #CLT #FGTS #AssédioMor
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