Célia Santos | Advogada
Bebida ou drogas na hora do almoço podem colocar seu emprego em risco! 🚨 Se o consumo prejudicar sua performance ou a segurança no trabalho, a empresa pode aplicar justa causa. Mas atenção: a demissão não é automática. Se for dependência química, o empregador deve ajudar antes de punir. Preserve sua carreira e busque ajuda, se necessário. Comportamento no intervalo conta para sua vida profissional!
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