Carine Ferreira Advogada
A sua carga horária é de 08h trabalhadas, ou seja, à disposição do empregador. Mas o intervalo para refeição e descanso NÃO é tempo à disposição da empresa e por isso não se desconta esse período das horas trabalhadas. Então se você tem carga horária de 8 horas trabalhadas e tem 1 hora de intervalo de refeição e descanso, você tem 09 horas no total de jornada de trabalho. Entendeu? Quem tem jornada de trabalho especial: 12x36, 24x48, 4x2, 5x1, não tem a contagem dessa forma hein.
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