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Você sabia que a lei protege trabalhadores em situações específicas de demissão sem justa causa? 🛡️⚖️ Muitas empresas demitem funcionários que possuem estabilidade provisória na esperança de que eles não conheçam seus direitos. Nesses casos, o trabalhador pode ter direito à reintegração ao emprego ou ao pagamento de uma indenização substitutiva integral! Confira os 3 casos mostrados no vídeo: 1️⃣ Doença Ocupacional: Adquirida ou desencadeada pelo exercício do trabalho. 2️⃣ Gestante: Estabilida...
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