marlon fernandes barbosa
Quando um trabalhador sofre um acidente de trabalho, ele tem uma série de direitos trabalhistas que garantem proteção e amparo durante a recuperação. O principal deles é a estabilidade no emprego, que assegura que o funcionário não pode ser demitido por até 12 meses após seu retorno ao trabalho, desde que o afastamento tenha durado mais de 15 dias e o trabalhador tenha recebido auxílio-doença acidentário pelo INSS. Além disso, o trabalhador acidentado tem direito ao auxílio-doença acidentário,
Mais
