André Ab
Assinar a rescisão do contrato de trabalho não significa abrir mão dos seus direitos. Muitos trabalhadores saem da empresa acreditando que está tudo certo, quando na verdade há valores mal calculados ou não pagos — e isso dá direito a entrar com uma ação trabalhista. Hora extra não paga, FGTS incompleto, adicionais ignorados, férias proporcionais mal calculadas... tudo isso pode estar escondido mesmo em uma rescisão “bonitinha”. A verdade é: a assinatura só confirma que o contrato acabou, mas
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