André Ab
Trabalhou sem carteira assinada? Mesmo sem registro, o trabalhador tem direito a aviso prévio, 13º, férias com 1/3, FGTS e multa de 40%. A Justiça do Trabalho pode garantir esses direitos. #direitodotrabalho #trabalhosemregistro #carteiraassinada #trabalhador #fgts
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