AdvTrabalhistaLuizAlbertoCarvalho
Fornecem EPI na sua empresa, mas não pagam insalubridade? Entenda: Mesmo com EPI, o adicional pode ser devido se o equipamento não neutralizar totalmente o risco ou não for usado corretamente. Os valores são: · 10%, 20% ou 40% do salário mínimo, conforme o grau de risco. Para reivindicar: 1. Reúna provas (fotos, laudos). 2. Peça perícia na Justiça. 3. Procure um advogado. O direito pode incluir reflexos em férias, 13º e FGTS. #advogadotrabalhista #clt #Insalubridade
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