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Validade dos Prints de WhatsApp como prova no Processo Trabalhista depende de 2 condições; 1 - Ser autêntico e sem alterações ou manipulações 2 - Só vale entre as partes que participam da conversa Print de conversas de terceiros são considerados provas ilícitas por violar a privacidade 😉 No ambiente de trabalho arquive as conversas importantes, um dia podem ser úteis ⚖️ #advogadaannacarollina #annacarollinaadvogada #direitodotrabalho #direitodostrabalhadores
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