Adonis Lima | Advogado ⚖️
Justa causa pode ser aplicada por qualquer erro cometido no trabalho? A lei estabelece hipóteses que podem levar à demissão por justa causa, mas a análise não termina simplesmente na existência de um erro. A conduta, sua gravidade, as circunstâncias e a proporcionalidade da punição são pontos importantes para avaliar o caso. Dependendo da gravidade, uma única conduta pode ter consequências mais sérias. Em outras situações, o histórico disciplinar também pode ser relevante. Recebeu uma justa cau...
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