Lidiane Simões443
Treinamentos e qualificação fora do horário de trabalho pode gerar hora extra? Descubra agora! ⚠️ Se o empregador te obriga a participar de palestras, cursos ou treinamentos fora do horário de trabalho, pode preparar o relógio: isso é contado como hora extra, sim! Afinal, se é obrigatório, é tempo à disposição do empregador. Exemplo prático: Se o curso é na sua folga ou após o expediente, você tem direito ao pagamento dessas horas. Não importa se é presencial ou no Zoom, hora extra é hora extr
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