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Pode pedir teste de gravidez na demissão? Sim! O TST entende que é válido pedir o exame no momento da saída da funcionária. Na admissão, é proibido. É uma forma de resguardar a empresa, caso a colaboradora esteja grávida e nem saiba. Recomendo que o pedido seja feito pelo médico do trabalho, durante o exame demissional.
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