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Não bater o ponto pode gerar punição para o colaborador? Sim! A marcação de ponto é obrigatória e essencial para o controle da jornada de trabalho. Se o colaborador não cumprir essa regra, a empresa pode aplicar advertências e, em casos de reincidência, outras medidas disciplinares. Ter um sistema claro de controle é fundamental para evitar problemas e manter a organização. ⚖ Sua empresa está atenta a essa regra? Comente aqui! 👇
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