Janainabastosadvocacia
O único cuido a mais que é preciso ter a mais é quanto as doenças que potencialmente são consideradas discriminatórias. Claro, isso quando o Atestado de Saúde Ocupacional na demissão dá APTO. Observe também quando a convenção coletiva traz previsões a este respeito. Compartilha esta dica! #Lei #advogadatrabalhista
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