Igor
🚨 Nem sempre é preciso pedir demissão para sair da empresa. ⚠️ Em casos de falta grave do empregador, como atraso no salário, ausência de depósitos do FGTS e práticas abusivas, pode ser possível pedir a rescisão indireta. 📌 Mas atenção: cada caso exige análise e provas das irregularidades. 💬 Você já conhecia a “justa causa do empregador”? 📲 Compartilhe e siga o perfil para mais conteúdos sobre Direito do Trabalho. #fy #fyp #direitodotrabalho #clt #Trabalhista
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