Tiago Nunes Rodrigues Advocacia
Nem todo assédio moral vem com gritos. Às vezes ele vem com silêncio, isolamento e exclusão. Retirar funções. Ignorar nas reuniões. Fingir que a pessoa não existe. Isso não é gestão. É violência psicológica. E sim, pode gerar indenização. Não normalize o que te adoece. #AssedioMoral #AssedioSilencioso #DireitoDoTrabalho #SaudeMentalNoTrabalho #danomoral
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