Priscila Marçal
Quando o processo seletivo tem prova de português, matemática, redação, Excel, entrevista com psicóloga ou outras etapas, muita gente pensa: “Nossa, que dificuldade toda é essa?” Só que, muitas vezes, isso mostra que a empresa não quer contratar de qualquer jeito. Ela quer avaliar conhecimento, comportamento, comunicação e se aquela pessoa realmente combina com a vaga. Claro que processo seletivo difícil, sozinho, não garante que a empresa seja boa. #carreira
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